<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Health Promotion Management</title>
<title_fa>فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت</title_fa>
<short_title>JHPM</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jhpm.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-8614</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-9947</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/jhpm</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>2251-8614 </journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1398</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2019</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>8</volume>
<number>5</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>اثربخشی آموزش گروهی&quot;درمان کیفیت زندگی&quot; بر شادکامی معلمان زن</title_fa>
	<title>The Effectiveness of Group Training &quot;Quality of Life Therapy&quot; on Female Teachers' Happiness</title>
	<subject_fa>مدیریت سلامت و  رفاه اجتماعی</subject_fa>
	<subject>health &amp; social welfare management</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;br&gt;
مقدمه: شادی یکی از نیازهای روانی بشر و یکی از مسائل مهم و تأثیر گذار در زندگی است. هدف پژوهش حاضر با هدف تعیین اثربخشی آموزش گروهی &amp;quot;درمان کیفیت زندگی&amp;quot; برشادکامی معلمان زن انجام شد.&lt;br&gt;
روش کار: این پژوهش به روش نیمه تجربی با طرح پیش آزمون &amp;ndash; پس آزمون و پیگیری با گروه گواه بود. جامعه آماری پژوهش همه معلمان زن متأهل و شاغل در شهر ابهر در سال تحصیلی 97- 96 بودند. از میان آن&#8204;ها 30 تن با روش نمونه گیری تصادفی منظم انتخاب و بطور تصادفی در دو گروه مساوی جایگزین شدند. داده&#8204;ها با &amp;quot;پرسشنامه شادکامی آکسفورد&amp;quot; Oxford Happiness Questionnaire) ) جمع آوری شد. روایی محتوا و پایایی پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ اندازه گیری شد. گروه مداخله در هشت جلسه 90 دقیقه&#8204;ای با &amp;quot;درمان کیفیت زندگی&amp;quot; آموزش دیدند. را بعنوان پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری تکمیل کردند. داده&#8204;ها با اس پی اس اس نسخه 24 تحلیل شدند.&lt;br&gt;
یافته&#8204;ها: در مراحل پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری بین گروه&#8204;های مداخله و گواه در مؤلفه رضایت از زندگی (67/5=F،01/0&gt;P)، خلق مثبت (46/5=F،01/0&gt;P)، سلامتی (92/8=F،01/0&gt;P)، کارآمدی (15/10=F،01/0&gt;P)، عزت نفس (21/7=F،01/0&gt;P)، نمره کل شادکامی (09/14=F،01/0&gt;P) تفاوت معنی داری وجود داشت.&lt;br&gt;
نتیجه&#8204;گیری: &amp;quot;درمان کیفیت زندگی&amp;quot; باعث افزایش مؤلفه&#8204;های شادکامی معلمان زن شد و این افزایش در طی زمان پایدار بود. بنابراین، پیشنهاد می&#8204;شود مشاوران و درمانگران می&#8204;توانند از روش مذکور برای افزایش شادکامی استفاده کنند.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Abstract&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; Happiness is one of the psychological needs of mankind and one of the most important and affecting issues in life. The purpose of this study was to determine the effectiveness of &amp;quot;quality of life&amp;quot; group training on the happiness of female teachers.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; This study was quasi-experimental with pretest-posttest design and follow-up with control group. The statistical population of the study was all married and employed female teachers in Abhar in the academic year 2017-2018. Thirty of them were selected by systematic random sampling and were randomly divided into two equal groups. Data were collected using the &amp;ldquo;Oxford Happiness Questionnaire&amp;rdquo;. Content validity and reliability of the questionnaire were measured by Cronbach&amp;#39;s alpha. The intervention group received eight 90-minute sessions on &amp;quot;quality of life treatment&amp;quot;. Completed as pre-test, post-test and follow-up. Data were analyzed by SPSS&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;24.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; In pre-test, post-test and follow-up between intervention and control groups in life satisfaction (F = 5.67, P &lt;0.01), positive mood (F = 5.46, P &lt;0.01), Health (F = 8.92, P &lt;0.01), Efficacy (F = 10.15, P &lt;0.01), Self-esteem (F = 7.21, P &lt;0.01), Total Happiness Scale (F = 14.09, P &lt;0.01) There was a significant difference.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusions:&lt;/strong&gt; &amp;quot;Quality of life treatment&amp;quot; increased the happiness components of female teachers, and this increase was sustained over time. Therefore, it is suggested that counselors and therapists can use this approach to increase happiness.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>آموزش, درمان کیفیت زندگی, شادکامی</keyword_fa>
	<keyword>Education, Quality of Life Therapy, Happiness</keyword>
	<start_page>56</start_page>
	<end_page>62</end_page>
	<web_url>http://jhpm.ir/browse.php?a_code=A-10-1212-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>hasan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>elahifar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>الهی فر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>elahifar.ha@gmail.com</email>
	<code>10031947532846009813</code>
	<orcid>10031947532846009813</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Science and Research branch, Islamic Azad University</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>ghamari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قمری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ghamari.m@abhariau.ac.ir</email>
	<code>10031947532846009814</code>
	<orcid>10031947532846009814</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Abhar Branch Islamic Azad University, Abhar</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Kianoush</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zahrakar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>کیانوش</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زهراکار</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Drzahrakar@gmail.com</email>
	<code>10031947532846009815</code>
	<orcid>10031947532846009815</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Kharazmi University</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مشاوره، دانشکده روادانشگاه خوارزمی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
